Deze collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) bepaalt voor de periode van 01.07.2023 tot 30.06.2025 de modaliteiten inzake de regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen) vanaf de leeftijd van 60 jaar voor werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest en die een loopbaan van 40 jaar hebben.
